職員採用について

医療法人芳栄会は、内科小児科医院を核として、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援事業所、在宅介護支援センター等の施設を運営しています。

利用者の皆様の医療や介護の不安を軽減・解消し、住み慣れた地域でいつまでも安心して生活していただけるよう、医師をはじめ、看護師や介護士、理学療法士等のリハビリスタッフ、ケアマネージャー等が連携して様々なケアを提供しています。

各職種の求人については、常陸大宮公共職業安定所（ハローワーク常陸大宮）に事業所登録し、必要に応じて求人情報を掲載しています。

求職活動を行っている方は、ハローワークをご確認の上、ふるってご応募ください。

人材育成について

1. かけがえのない存在である「ひと」を深く理解するとともに、豊かな人間関係を築く能力を培う。
   ・・・・・　人間の尊厳を守る。
2. 人々のニーズやコミュニティに関する様々な課題を考察・分析し、職員相互の協力によって解決していく能力を培う。
   ・・・・・　解決力
3. 最適かつ公平公正な介護サービスを提供するため、常に高い倫理観と人権意識をもって実践できる能力を培う。
   ・・・・・　実践力
4. 異なる専門職がそれぞれ職務に必要なケアの在り方を正しく理解し、互いに連携して協働できる能力を培う。
   ・・・・・　チームケア
5. 自らの向上を目指し、サービスに関するより高度な知識や技能を習得しようとする自己啓発の姿勢を培う。
   ・・・・・　向上心
6. 広い視野に立って社会に対する関心を高め、職務上の取組はもとより、自主的な地域コミュニティ活動等を通じて社会に貢献する能力を培う。
   ・・・・・　社会貢献